萬康餐飲在告別了2013年努力奮進的一年，也在團膳領(lǐng)域取得了顯著的成績，在即將迎來的2014馬年里，萬康餐飲總經(jīng)理王寶山王總祝全體員工馬到成功，2014年萬康餐飲將借2013年取得的顯著成績，借助萬康人努力拼搏的經(jīng)驗繼續(xù)用心做好食堂，走高端路線，提供更好的就餐環(huán)境，引領(lǐng)營養(yǎng)起跑線，努力做好國內(nèi)專業(yè)的團膳企業(yè)!

　　營養(yǎng)起跑線所定位的本身，走的是高端路線、提供優(yōu)雅的就餐環(huán)境、提供自助自選的貼心服務、衛(wèi)生和出品標準化作業(yè)。健康、充滿激情和富有凝聚力的團隊是優(yōu)秀企業(yè)文化的基本保證。那么“未來團膳企業(yè)如何做好大食堂管理”可以點擊閱讀！

　　陳先生是萬康餐飲成立一年的時間里加入公司的行列，一直為萬康餐飲兢兢業(yè)業(yè)的付出了很多，目前他一個人可以獨立管轄三四個食堂的運營，總結(jié)這一年的收獲，似乎陳先生收獲了不少，下面我們來聽聽他的給自己在萬康餐飲的總結(jié)。

　　團結(jié)就是力量。常言道：沒有完美的個人，只有完美的團隊。健康、充滿激情和富有凝聚力的團隊是優(yōu)秀企業(yè)文化的基本保證。一個公司的企業(yè)文化，它是深入民心,非制度化的一種無形影響力，需要有人去推動。而我們作為管理層的，就是這個推動者。在我們的工作中，有很多事情是非常具有挑戰(zhàn)性、具有難度的。那么，如何讓我們的團隊成員積極、主動完成這樣的任務，保持高昂的斗志，就需要我們在管理當中積極的運用企業(yè)文化的影響力去打造一支有戰(zhàn)斗力、有競爭力的部門團隊。

　　萬康餐飲“營養(yǎng)起跑線”這個品牌自2008年成立以來，這個團隊的成員基本是年輕化，本身就充滿激情和斗志。在打造這個奮進、充滿向心力的團隊過程中，我在這3年中的確投入了不少個人的時間、精力和心血。通過上下一心團結(jié)一致打造出今天這支團結(jié)的隊伍，我感覺自己很有成就感、很驕傲和自豪。能夠獲得今天的成績并不是我一個人的功勞，是公司高層領(lǐng)導人的大力支持及在王總的英明帶領(lǐng)下所獲得的成績，更是每個團隊成員共同努力付出的成果。在此，我很感謝為營養(yǎng)起跑線共同付出過、努力過、奉獻過的每一位兄弟姐妹，他們才是最可愛最可貴的人。我衷心感謝有您，營養(yǎng)起跑線感謝一路有您的相伴!相信以后，這個部門一定會更加強大的。

　　只要有夢想凡事可成真

　　在萬康餐飲，怕吃苦怕受累的話根本不是萬康人。萬康是一所很好的學校，能磨煉每個人的心志和毅力，教導我們每個員工學會感恩，提供每位有志向的員工表演的舞臺，給予員工學習、晉升、突破自我的空間和機會。目前萬康餐飲也在招聘廚師，洗碗工，洗菜阿姨，服務員，食堂管理人員，望廣大有志之士歡迎來電報名，我們也希望你們額可以在萬康餐飲公司學到更多的知識，打出自己的一片天空!